1月27日，全市检察长会议以视频会议形式召开。会后，民勤县检察院迅速召开交流研讨会，各条线结合各自工作实际，围绕“一二三四五”提质增效工程，贯彻落实赵德金检察长讲话精神。

紧盯一个目标

坚持“求极致、过得硬、争先进、创一流”工作标准，固强补弱、创造亮点、树立品牌、赶超进位，全力打赢“脱薄争先”攻坚战。

做到两个融合

一是党建与业务融合。把讲政治融入到每一项业务工作、每一起案件办理中，从政治高度认识问题、分析形势，提升案件办理的“三个效果”。二是服务中心大局与履行主责主业融合。主动对标对表“三新一高”要求和“两聚焦一结合”工作思路，更新司法理念，敢于监督，善于监督，勇于自我监督。

用好三个抓手

一是以目标责任管理为抓手提升领先力。围绕“质量建设年”这个关键，主动作为，能动司法，用好“案-件比”指标，努力压减“内生案件”，通过全员、全面、全时检察人员考核，激发依法能动履职积极性，对标检视“脱薄”标准，压茬推动民勤检察工作整体提升。二是以品牌亮点培育为抓手提升影响力。要充分发扬人无我有、人有我优、人优我特的首创精神，努力打造“拿得出、叫得响、有影响”的品牌亮点，“可复制、可推广”的经验做法，带动引领各项检察工作高质量发展。三是以考核奖惩为抓手提升竞争力。坚持激励导向，充分发挥考核奖惩正向引导作用，弘扬先进、弘扬典型、鞭策后进，形成良好的激励效应，引导干警比、学、赶、超，形成人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛围。

坚持四个一步

一是理念更新一步。牢固树立小院也有大作为的理念，盯住一些全市乃至全省数据偏小、空白的工作做足文章，不断提升检察工作社会影响力。二是落实快人一步。要不断提振工作精气神，在工作中敢于争先、敢于领先、敢于率先，以先人一步、快人一拍的工作节奏，推动各项检察工作持续向好向优发展。三是素质提升一步。以“质量建设年”为契机，采取请进来与走出去的相结合，政治教育与业务指导并重的方式，全面提升干警的综合素质。四是监督跟进一步。要强化队伍管理，坚持严字当头，持续落实“严管就是厚爱”的理念，持续抓好“三个规定”落实，推动全面从严治党治检走深走实。

落实五步工作法

严格落实周调度、月点评、季度分析、半年小结、年终述职“五步工作法”，定期开展重点工作、重点数据的分析研判，随时发现问题，及时查缺补漏，以过程管理推动工作质效不断提升。