12月8日，民勤县人民检察院召开年度工作目标推进会，分析研判今年工作情况，研究推进年底检察工作，进一步明确任务、传导压力。会议由院党组副书记、副检察长许多文主持，院班子成员、各部室主任和员额检察官参加会议。

会上，参会人员对照市院2022年度基层院工作目标考核责任书和案件质量主要评价指标进行梳理和分析，全面检视工作成效，找准差距和短板，结合工作实际围绕问题“把脉会诊”“对症下药”，提出了切实可行的具体措施。

会议对近期重点工作进行了再安排、再部署。

一要锚定目标抓冲刺。强化目标导向，对照基层院工作目标考核责任书，将推进责任落实到点到人，逐一查找梳理尚未完成的工作、正在收尾的工作、需要“回炉”的工作，正视存在问题和短板，进一步明确目标、强化措施、补缺补差，争取优势指标稳中有升，弱势指标有新突破。

二要围绕重点促落实。紧密结合上级要求和工作部署来谋划重点工作，紧盯核心业务，拿出务实管用的举措，持续固强补弱，吃透并精准运用考核指标，找准工作的薄弱环节，在符合司法规律、确保案件质量的基础上，既抓常规工作，又抓创新性工作，落实落细各项举措，提高工作效率，确保工作效果。

三要对照指标压责任。班子成员、各部室负责人要切实增强紧迫感、危机感、责任感、使命感，紧盯考核指标“指挥棒”“风向标”，认真分析研判，深挖存在的问题，找准数据偏低、数据空白等短板弱项，制定攻坚任务清单，逐项销号落实，把责任和压力传导到每一位干警，以“求极致”的工作标准，凝心聚力完成好年末冲刺任务。