为全面总结第一季度检察工作成效，科学谋划下一阶段重点任务，4月23日，民勤县人民检察院召开2025年第一季度工作质效分析会。党组书记、检察长马奎山主持会议并作工作部署，院领导班子成员及各部门负责人参加会议。

会议集中学习了最高检、省市院关于提升新时代法律监督质效的系列文件精神，传达了市院第一季度工作质效分析会会议精神，通报了本院各项检察业务工作进展情况，分析了存在的问题与不足，并对下一步工作提出了具体要求。

会议指出，一季度以来，全院上下围绕中心大局需求，锚定“高质效办好每一个案件”目标，强化检察监督，抓实创新发展，各项工作取得良好开局。

会议要求，一要坚持问题导向，推动业务高质效发展。聚焦关键业务瓶颈，精准分析研判业务工作中的短板弱项，找准问题症结，全面落实“高质效办好每一个案件”具体要求。以重点工作任务为抓手，细化分解任务、压实工作责任、传导工作压力，持续在强项上巩固，在弱项上发力，在空白项上突破，在“深化提升、狠抓落实”上下功夫，力求在重点工作上谋深入，在办案质效上抓提高，在特色工作上见成效。

二要突出监督效果，细化部署专项行动。紧紧围绕服务中心大局，聚焦社会治理中的难点，对照执法司法中存在的薄弱点，紧盯老百姓生活中的关注点，细化落实违规异地执法、终结本次执行、荒漠化治理等专项监督活动。充分运用数字化思维和技术工具，以大数据赋能各项法律监督工作，探索数字技术与检察工作深度融合，以个案办理为依托，深入挖掘隐藏在个案背后的类案监督线索，实现“小切口”撬动“大治理”。

三要强化品牌赋能，扩大检察工作影响力。全面贯彻新发展理念，构建“大宣传”工作格局，聚焦荒漠化综合治理、未成年人保护等主题，提炼业务工作中好的经验做法、工作亮点、创新举措等，以“大主题、小切口、巧叙事”的手法，推出高质量检察信息。完善典型案例“发现-培育-推广”机制，牢固树立“出精品”意识，高度重视“首例”案件、疑难复杂和社会影响较大案件，及时总结工作成效，善于挖掘案件亮点，完善考核激励机制，确保在数量和质量上有大的提升。加强对理论研究文章的审核把关，选取精品逐级上报，力争理论研究工作取得新突破。创新优秀法律文书评选，推动办案管理环环相连、制约步步相随，促进检察素养有效提升。

四要突出素能建设，锻造专业化检察铁军。大力实施“青蓝接力”人才培养工程，通过跨部门轮岗、重大案件攻坚团队组建等方式强化实战锻炼。完善“检察官业绩考评+典型案例培育”激励机制，将办案质效与职业晋升、荣誉表彰深度挂钩。积极推动检察实践创新活动，推动理论研究与司法实践互促共进。

会议强调，全院干警要以“走在前、做示范”的担当，锚定“高质效办好每一个案件”目标，将办案质效与品牌建设同步推进，全力冲刺上半年工作任务。建立“重点任务清单化推进、特色亮点项目化运作、宣传成果绩效化考核”机制，确保第二季度办案质效持续提升，为服务县域经济社会高质量发展贡献更优检察力量。