近年来，民勤县检察院积极践行新时代“枫桥经验”，探索实行 “五听”工作法，促进矛盾纠纷实质性化解，努力让司法公正看得见、听得到。

疑难复杂案件“带头”听，引领常态适用。将检察听证作为“一把手”工程，树牢“检察听证是办案新常态”的理念，规范化运行工作模式，凡是疑难复杂重大案件，院领导优先办理，带头研究解决听证案件的难点堵点，建立案管部门牵头、业务部门实施的“管用分离”协同配合机制，确保听证工作规范有序推进。2023年，院领导主持公开听证57件次，占比56%，有效发挥了领导干部示范引领作用。

未解矛盾纠纷“用心”听，推动事心双解。针对未化解矛盾存在的认识分歧、情感隔膜等症结，切实发挥检察听证“面对面”“敞开谈”的优势，借助释法说理和客观评议，逐个解剖分解，对症下药，进一步促成矛盾化解。如在办理樊某某故意伤害案时，通过听证现场解答当事人关于案件事实认定、证据采信和法律适用等方面的疑问，充分释法说理，真正解开了当事人心结，促进案结事了人和。

事关民生案件“主动”听，彰显司法温情。针对涉及群众利益的案件，主动邀请听证员进行听证，围绕事实、证据、法律适用、处理意见等事项进行多元评议，确保案件公开、公正、公平解决，有效增强司法透明度和公信力。如主动邀请县人社局、县人大代表及民事专业律师参与听证某劳务合同纠纷案，充分发挥不同领域听证员在工资劳务纠纷调解方面的优势，围绕案件矛盾点逐一答疑解惑，帮助申请人拿到了“薪金”11万余元。

涉及专业问题“借智”听，协力促进治理。针对专业性强的拟听证案件，坚持事前深入调研、事中全面论证、事后总结提升的工作方法，选择相关领域专家担任听证员，通过广泛征求意见，确保听证结果合情合理合法。如邀请长城保护站等相关职能部门专家参与长城遗址保护现场听证，相关职能部门就如何形成工作合力等充分发表意见，深入研判问题症结，科学制定整改方案，有效推动了诉源治理，实现以公益保护为目的的司法办案。

人民监督事项“依法”听，确保司法公正。注重借助“外力”提升办案质量，针对群众反映强烈、关注度高、影响较大的案件，主动接受社会监督，广泛邀请人民监督员参与办案，充分吸收人民监督员监督意见，注重将意见建议转化为听证效果，确保了检察权在阳光下运行。如邀请人民监督员、人大代表、政协委员等参与委某某不服公安局行政处罚检察监督案，通过公开办案程序、取证过程，以“看得见”“听得到”的法治形式促使当事人解除对办案人员和办案过程的误解，赢得人民群众对公安工作和检察工作的理解和支持。